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招聘企业
职位年薪
地点发布日期
 事业群人事行政总监(事业...知名软件外包公司
18-24万
北京
猎头职位
 
1.在集团总部人力资源部领导下,负责集团下属某事业群的人力资源及行政部管理工作,贯彻实施人力资源各项人力资源政策和规划; 2.深入事业群业务线,以Biz Partner角色来支持企业群业务发展,制定本事业群人力资源和行政策略及规划,并负责实施;
 
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 人力资源经理医药软件开发公司
8-10万
北京
猎头职位
 
1、完善制度(招聘及绩效优化) 2、IT软件行业3-5年人力资源经理工作经验 3、稳定性好、实践经验丰富优先 4、有招聘顾问、经理及总监等高级管理类人才经验及能力。 发展空间:人力资源总监
 
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 人力资源经理广州某铝材加工贸易...
面议
北京
猎头职位
 
工作职责: 1、负责企业人力资源开发项目工作, 包括:绩效管理体系开发、项目组织与实施、运作规范与管理; 2、负责公司文化建设与核心价值观的培养以及公司员工关怀、员工活动组织及内部文化宣传; 3、制定招聘策略,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,并建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 4、负责业...
 
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 人力资源经理/总监中国领先的IT外包...
10-15万
北京
猎头职位
 
ob Responsibilities: - To develop HR strategy and manage general HR functions - Planning, recruitment, training, career development, compensation & be...
 
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 主任专员(HRD)国内电子通讯行业顶...
25-30万
深圳
猎头职位
 
1、依据全球销售部年度人力资源规划,拟制年度和季度招聘目标,制定季度、月度招聘实施工作计划,确保招聘目标的达成; 2、密切关注通信行业发展动态,定期对通信行业销售类专业人才人力资本市场的状况进行分析,拟制具体的招聘实施方案,审时度势开展招聘工作; 3、重点负责全球销售部销售类中高端人才及外籍专家的招...
 
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 战略性人力资源总监国内知名医疗投资集...
30-50万
上海
猎头职位
 
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施; 2、参与公司战略规划及重大问题的决策;向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议; 3、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系(开发、培育、用人机制等),强化人力资源管理的...
 
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 人資經理某家具集团公司
6-8万
广东省
猎头职位
 
1、 全面负责人力资源管理及规划; 2、 负责人力资源部工作统筹、构想、计划与资源分配; 3、 人力资源部人员培训、管理与考核; 4、 人力资源部人员配置、试用、转正、异动与调配; 5、 完成上级领导交办事宜。 6、 制度与流程的编辑建设; 7、 制度与文件的管控; 8、 通知、通告、联络文书拟定;...
 
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 HR总监亚洲最大的专业整形...
10-15万
广州
猎头职位
 
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施; 2、参与公司战略规划及重大问题的决策;向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议; 3、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系(开发、培育、用人机制等),强化人力资源管理的...
 
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 产品培训专家某数码连锁企业
12-20万
深圳
猎头职位
 
工作职责: 负责SONY数码产品的培训、推广。 期望人选最佳来源: 索尼\松下\三星等企业或代理商负责培训的人员均可.
 
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人力资源部经理上海建北有机化工有...
面议
上海
2008-11-20
 
要求:本科以上学历,相关专业及三年以上工作经验,了解公司一般业务流程,具有较强的责任心及执行力,年龄25-35岁 工作职责: 根据公司的发展战略及公司现状做好人力资源管理和行政服务管理。
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招聘经理优利咨询(上海)有...
面议
上海
2008-11-20
 
知名上市通信企业,在国内、国外有非常成熟的研发体系。 关键职责: 1、招聘管理制度的建立和完善。结合公司发展现状,制定和完善招聘管理制度。 2、招聘流程计划实施。根据业务需求,开展、完善和改进招聘流程。提供流程修改建议,促进招聘工作的不断完善和有效。 3、根据业务需要,创新和改进招聘用工具。 4...
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Human Resour...南京苏珊企业管理有...
面议
上海
2008-11-20
 
世界顶级研发中心急招HR manager-人事经理 Job Description: Responsibilities * Provide proactive HR support to assigned our businesses including recruiting & st...
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Learning & D...Antal Int...
面议
上海
2008-11-20
 
Location:Shang Hai DIVISION:HR REPORTS TO:HR Director – Greater China RESPONSIBILITIES: Implement the organization's training and development strateg...
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Human Resour...广州才博企业管理咨...
面议
厦门
2008-11-20
 
招聘职位:Human Resource Director 工作地点:广州/厦门 招聘人数:2 一、Responsibilities: -Manage and support all HR related activities of Transport Operations in China -En...
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HR head舍坦芬尼(上海)商...
面议
上海
2008-11-20
 
Title: HR Head Reporting Relationship: GM Span of Control: May manage up to 4 professionals/managers and responsible for their training and developmen...
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HR Head of f...舍坦芬尼(上海)商...
面议
上海
2008-11-20
 
Title: HR Head Reporting Relationship: GM Span of Control: May manage up to 4 professionals/managers and responsible for their training and developmen...
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培训部经理广州保税区源美国际...
面议
广州
2008-11-20
 
1、28岁以上,本科或以上学历。 2、三年以上快速消费品/化妆品行业同等资历。 3、熟悉制定培训课程规划及培训教案;能够熟练使用现代培训工具;较强的分析能力和课程研发能力。 4、具有敬业精神和拼搏精神,优秀的表达能力、沟通能力、规划能力。
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培训主管广州市梦庄国际贸易...
面议
广州
2008-11-20
 
要求: 1、有良好的职业工作心态和团队合作精神,沟通能力强。 2、精通美容护肤知识,彩妆化妆技术,有一定的理论功底,对化妆品专卖市场推广有丰宣的经验,能独立编写培训教材; 3、有日化线专卖店培训操作同职工作经验者优先。
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培训师北京达内科技有限公...
面议
广州
2008-11-20
 
主要职责: 1.开发和完善“职业素质”培训课程 2.担任日常课程的主力讲师 3.了解培训需求、搜集培训反馈 4.参与日常的教学管理 职位要求: 1.大学本科以上学历,具有MBA学历者将优先考虑; 2.5年以上工作经验,包括1-2年的管理经验 3.具有2-3年IT行业或者培训行业的经验 4.具有独立开...
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培训经理北京达内科技有限公...
面议
广州
2008-11-20
 
主要职责: - 开发和完善“职业素质”培训课程 - 担任日常课程的主力讲师 - 培训、考核、协调其他讲师 - 了解培训需求、搜集培训反馈 - 参与日常的教学管理 职位要求: - 大学本科以上学历,具有MBA学历者将优先考虑; - 5年以上工作经验,包括1-2年的管理经验 - 具有2-3年IT行业或者...
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